Yo rele li kourikoulòm, Kourikoulòm (CV) oswa tou CV nan yon kalite dokiman pwofesyonèl kote yon anplwayè potansyèl oswa yon kontraktè bay enfòmasyon konplè ak detaye sou istwa lavi yon moun, tankou ki moun li ye, ki sa li te etidye, ki kote li te travay ak pou konbyen tan, ki talan li genyen, ki jan yo kontakte l 'ak anpil lòt enfòmasyon konsidere kòm enpòtan.
Ladrès ak aptitid gen yon plas enpòtan nan mitan enfòmasyon sa a, depi bay patwon potansyèl la yon deskripsyon sou talan pèsonèl ou dwe genyen lè ou anboche aplikan an. Se pou rezon sa yon rezime bon kourikoulòm ta dwe mete aksan sou sa yo ki egziste, e pou sa a li bon mete aksan sou aspè ki pi dezirab nan pwòp pèsonalite yon sèl la.
Kidonk, ladrès lidèchip kapab yon kado dezirab, men souvan difisil pou al gade nan yon CV. Nan contrast, lòt ladrès ka pi fasil detay, men mwens pratik lè w ap aplike pou yon travay. Tout bagay pral depann, nan yon gwo limit, sou fason ke nou konnen ki jan yo ofri yo.
Li ka sèvi ou:
- Egzanp talan
- Egzanp objektif pèsonèl ak objektif
Konpetans yo ak aptitid ki pi vle pa konpayi yo
Angwo, nou te kapab òganize kritè biznis yo pou rechèch la pou pèsonèl ki baze sou aks konpòtman sa yo:
- Responsablite. Sa a se toujou yon valè dezirab, men yon sèl ki anglobe anpil lòt ladrès, tankou kapasite nan pran desizyon, lidèchip, respè oswa talan pou travay ann ekip, menm senpati. Li se sou ki jan byen nou konnen ki jan fè fas ak lòt moun ak bezwen yo.
- Efikasite. Yon lòt valè biznis gwo, ki pwen nan ki jan byen nou ka pote soti nan travay nou yo nan fè fas a varyab yo diferan ki ka leve: travay anba presyon, angajman enstitisyonèl, kapasite pou kwasans, endepandans, inisyativ.
- Anbisyon. Kontrèman ak sa li sanble, lanbisyon se pa yon bagay negatif, ni li nesesèman lye nan swaf dlo a twòp pou pouvwa oswa machandiz, pa gen anyen fè ak li. Anbisyon, tou senpleman mete, se dispozisyon pèsonèl pou siksè, se sa ki, dezi a nou gen amelyore tèt nou, yo grandi, reyalize objektif ak kenbe kontinyèl pwòp tèt ou-demann. Natirèlman, li pa rekòmande yo mete sou rezime a "Mwen anbisye", depi tèm nan pote gwo konotasyon kiltirèl ak relijye yo.
- Kontemporaneite. Nou refere pa non sa a nan kapasite yo dwe avèk fwa yo. Mond lan ap tann pou pa gen yon sèl, ak Revolisyon an Tech ap avanse pa pwogrè long, se konsa yon travayè ki abitye avèk dènye tandans, lang, ak teknoloji ap toujou gen konpetans yo pou pou genyen.
Lè w ap ekri ladrès ak aptitid ke nou konsidere apwopriye nan rezime nou an, li pral pratik kenbe nan tèt ou kat direktiv sa yo konnen ki jan yo chwazi yo epi yo konnen ki jan yo ekri yo. Men kèk egzanp pou klarifye plis toujou.
- Gade tou: Enterè ak pastan ke nou rekòmande pou mete nan CV la
Pi bon ladrès ak aptitid pou kourikoulòm lan
- Lidèchip. Kourans nan entegrasyon an ak kowòdinasyon nan ekip travay miltidisiplinè. Volonte pou pran desizyon efikas nan konsiltasyon ak kominikasyon ak gwoup la.
- Jesyon Gwoup. Konpetans pou pale an piblik ak eksplikasyon fòmèl sou rezon. Bon dispozisyon pou kominikasyon enstitisyonèl ak jesyon tande.
- Kapasite analiz. Kourans nan manyen enfòmasyon konplèks ak analiz senaryo, osi byen ke jwenn konklizyon ak prévisions bezwen nan lavni.
- Negosyasyon. Bon dispozisyon pou negosyasyon ak medyasyon nan senaryo konfli ak presyon. Konvenans.
- Ability yo travay anba presyon. Repons satisfezan nan esè tan ak sitiyasyon fèmti, osi byen ke nan manyen la dat limit ak enpwovizasyon.
- Travay ann ekip. Bon relasyon entèpèsonèl, senpati ak kanal pwodiktif nan sitiyasyon estrès. Bon entegrasyon nan gwoup la ak kapasite pou melanje-an.
- Segondè marges de responsablite. Volonte pou pèsonèl ou fè konfyans ak estanda ki wo nan angajman enstitisyonèl andedan ak deyò biwo a.
- Inovasyon ak nouvo teknoloji. Mizajou nan tandans nan mache telekominikasyon yo ak kilti 2.0, osi byen ke konpetans nan jere platfòm dijital sosyal ak nouvo teknoloji.
- Rezolisyon pwoblèm. Kapasite panse endepandan ak kreyatif, panse-deyò-bwat la ak konfò nan chanjman souvan nan pèspektiv. Segondè adaptabilite travay ak adaptabilite.
- Talan pou kominikasyon. Ekselan lòd nan pale ak ekri lang, osi byen ke anviwònman fòmèl ak enfòmèl pou transmisyon efikas enfòmasyon. Ekri parfèt ak òtograf. Assertiveness.
- Kapasite pou detay. Jesyon nan senaryo konplèks ak enfòmasyon detaye, bon obsèvasyon ak ladrès sentèz.
- Bon prezans. Elegans ak dekorasyon, ekselan pwotokòl ak jesyon nan relasyon sosyal.
- Lekti analyse. Kapasite entèpretasyon avanse ak fòmilasyon lide konplèks, manyen tèks hermetik ak mande. Broad kilti jeneral.
- Vle grandi. Fasilite nan aprantisaj ak adaptabilite, preparasyon pou senaryo defi ak jwenn soti nan zòn nan konfò.
- Kapasite òganizasyonèl. Bon manyen enfòmasyon miltiplisite ak divèjan, osi byen ke ajanda, tablo koule ak dyagram. Segondè tolerans fristrasyon ak estrès.
- Manyen zouti dijital. Konfò ak anviwònman vityèl, biwo aleka ak telekominikasyon yo. Prezans nan rezo sosyal ak metriz nan tèminoloji espesyalize yo.
- Talan pou lang yo. Bon kapasite pou jwenn lang modèn, lòd Scenic ak pwotokòl.
- Fleksibilite. Kourans nan manyen sitiyasyon iregilye ak kapasite yo panse poukont yo. Konfò ak sitiyasyon enpwovizasyon ak anviwònman enstab.
- Diskresyon. Responsablite, onètete, manyen enfòmasyon sansib. Posib pèsonèl ou fè konfyans.
- Kapasite pou panse abstrè. Bon men nan lojik, senaryo ipotetik ak modèl nan done miltip oswa enfòmasyon konplèks.
- Gade tou: Egzanp Objektif pou mete nan yon Kourikoulòm
