Kontan
Gen divès fòm òganizasyon kolektif, ak diferan degre yerachi, estriktirasyon ak rijidite nan operasyon yo.
Nan sans sa a, gen pale de òganizasyon fòmèl ak enfòmèl yo fè distenksyon ant fòm sa yo ki konfòme yo ak sa ki etabli nan yon dokiman (òganizasyon fòmèl) ak moun ki gen plis espontane ak fleksib (òganizasyon enfòmèl).
Tou de ka rive nan menm kontèks sosyal oswa travay (an reyalite, yo fè), men se sèlman yon sèl ka enpoze nan kouri nan longè si li gen entansyon reyalize yon travay espesifik.
Tout òganizasyon, san okenn eksepsyon, gen yon pi gwo oswa pi piti degre nan frigidité ak Aderans a règleman pwòp yo nan jwèt la, se konsa li ta ka di ke "fòmèl" ak "enfòmèl" yo se jis kategori ekstrèm nan pèspektiv nan menm analyse.
An reyalite, òganizasyon enfòmèl souvan rive soti nan entèraksyon yo ak friksyon sosyal ki estrikti fòmèl la enpoze sou manm yo nan yon gwoup.
Gade tou: Egzanp Organganizasyon lineyè
Diferans ant òganizasyon fòmèl ak enfòmèl
Diferans prensipal ant òganizasyon fòmèl ak enfòmèl gen pou wè ak sa premye a se "ofisyèl", se sa ki, sipòte pa yon modèl teyorik (souvan nan ekri: yon charter, yon manyèl òganizasyonèl, elatriye) ki baze sou plan, projections, modèl konpòtman ak lòt zouti konseptyèl ekspresyon ki konstitye yon yerachi ak pèmèt divizyon travay la nan inite espesyalize ak différenciés.
- La òganizasyon fòmèl Yo gen tandans yo dwe pi rijid, pi solid ak nan dire sou tan, se konsa yo gen plis òganizasyon kontwole, mwens sijè a enprevi yo nan endividyèlman nan manm yo. Nan yon estrikti fòmèl limit yo, pouvwa ak responsablite yo anjeneral pi byen defini epi yo pi plis kontwole ak mezirab pase nan yon enfòmèl.
- La òganizasyon enfòmèl Yo manke sipò dokimantè oswa direktiv ekri fiks ki dire sou tan, depi règ opere yo gen tandans yo dwe plis oswa mwens chanje selon volonte yo nan manm yo. Sa a pèmèt yo yon anpil nan fleksibilite, men tou, limite operasyon yo, epi fè yo sansib a entropi (dezord).
Egzanp òganizasyon fòmèl
- Kò biwokratik yon Ministè. Malgre ke pafwa li ka pa sanble tankou li, ministè yo ak depatman leta yo fòmèlman òganize, depi yo obeyi yon depatmantalizasyon ak spesifikasyon nan travay dapre yon divizyon etabli nan règleman entèn yo. Sa a ka chanje, nan kou, men se pa san yo pa pwodwi yon nouvo dokiman ki deklare chanjman sa yo aplike nan estrikti a.
- Ko-gouvènman an nan yon Inivèsite. Inivèsite yo otonòm gen ko-gouvènman kò eli pa vòt nan kominote a inivèsite ak ki gen operasyon ki reji pa dokiman konstititif ki priyorite ak estrikti Rectorates yo ak Vis-Rectorates yo ak sou sa jiskaske pi senp Sant Elèv la. Yon fwa ankò, operasyon yo nan ka sa yo ta ka chanje, men se pa san yo pa premye pwodwi yon nouvo dispozisyon ekri ak san yo pa ale nan sèten ka desizyon.
- Jesyon an nan yon bank. Estriktire nan travay nan yon bank obeyi diferan, yerarchize ak différenciés depatman ak kowòdinasyon dapre prensip la nan pi gwo fòmalite ak kontwòl, yon bagay endispansab depi li se yon òganizasyon ki pral okipe kantite lajan.
- Gouvènman yon peyi. Kèlkeswa rejim gouvènman ou an ak fondasyon lejislatif espesifik ou, gouvènman peyi yo se egzanp òganizasyon fòmèl: Yo chwazi selon metòd espesifik (kèk pa chwazi, nan kou), yo konfòme yo ak pozisyon ak yerachi ki sòti nan monopòl vyolans pa Eta a (fòs militè yo), nan lwa trafik ki kontwole fason ki nan ki nou pral deplase nan vil la. Tout bagay sa yo genyen nan lwa, kòd ak Konstitisyon Repiblik la.
- Nenpòt konpayi. Konpayi yo ki reji pa dokiman konstitiyan nan ki yerachi yo, diferan depatman yo ak kowòdinasyon parèt, nan ti bout tan, estrikti fòmèl li yo ki kowòdone efò yo nan travayè diferan li yo ak anplwaye yo, pote soti nan travay annatant ak apwòch misyon li kòm yon òganizasyon, kèlkeswa sa li ye.
Egzanp òganizasyon enfòmèl
- Yon gwoup kòlèg travay. Yon gwoup kòlèg li ki wè youn ak lòt regilyèman epi ki soti apre travay yo pran yon byè, ki reji pa yon òganizasyon enfòmèl ki pèmèt absans la evantyèlman nan nenpòt nan yo, ki orizontal ak fè kontra a pi fleksib e ki pa mande pou nenpòt ki angajman nan ekri oswa lis règleman yo dwe gouvène. Yon manm gwoup la ka chwazi pou li pa patisipe ankò oswa patisipe nan yon lòt fason san li pa oblije prevwa li nenpòt kote.
- Yon ekip foutbòl dimanch. Li komen pou anpil fanmi oswa gwoup zanmi jwenn ansanm yo jwe espò, pou ki yo dwe òganize tèt yo minim nan de ekip opoze, epi obeyi règ yo nan jwèt la ki komen nan tout; men òganizasyon sa pap parèt nan okenn dokiman ni li pap reziste kont dezi ou yoSe konsa, si yon moun deside chanje ekip ak yon lòt, yo ka fè li, oswa si yo fatige nan kouri ak chanje plas ak meyè gadyen an, pa pwal gen okenn pwoblèm.
- Machann nan lari yo. Pou yon rezon, peddling li te ye kòm yon pati nan ekonomi enfòmèl la: Yo pa antre nan aparèy reglemante ak ofisyèl nan taks ak sikui ekonomik yo, men olye vann pwodwi yo itineran, pou yon ti tan isit la ak yon lòt la, mete pri a san yo pa nenpòt ki kalite akò ak san yo pa peye taks., lokasyon oswa nenpòt bagay ki ka pita legalman pwouve. Sa pa vle di ke yo pa òganize yo: yo dwe achte machandiz yo pi bon mache epi vann li pi chè, yo konnen ki kote yo ka jwenn tèt yo, ki pwodwi ki nan demann ki pi, elatriye.
- Yon klib lektikatye. Nan nenpòt ki vil ka gen yon klib lekti ki enplike nan vwazen vle li, san yo pa sa merite pi plis pase ankourajman yo jwenn ansanm pale sou liv yo ak yon maj sèten nan òganizasyon nan reyinyon yo, se konsa ke se pa tout moun pale nan menm bagay la tan oswa pale sou diferan liv. Men òganizasyon sa a se fleksib, chanje epi yo pa mande pou nenpòt ki kalite angajman fòmèl.
- Yon koup renmen nan sèn nan frekantasyon. Kontrèman ak maryaj oswa koabitasyon, frekantasyon se yon etap nan òganizasyon nan koup la ki ta ka klase kòm enfòmèl, depi li sèlman parèt nan testaman yo nan moun ki enplike epi yo pa merite nenpòt angajman legal, tankou yon sètifika maryaj. Li ka entèwonp lib, malgre tout bagay, e ankò li suiv sèten règleman nan akò mityèl ant koup la, ki se nòmalman lwayote, respè, eksklizivite, elatriye.
Li ka sèvi ou: Egzanp Organganizasyon Fonksyonèl yo
